- Modalidad: Distancia.
- Duración: 50horas.
- Objetivos:
Con este manual se pretende facilitar al alumno una serie de herramientas y pautas de intervención
para actuar en empresas que se vean afectadas por la situación de crisis por la que atravesamos.
Estas herramientas sirven para reestructurar la organización de la empresa, para sacar rendimiento a
nuestra empresa, recudir costes, no vender más sino mejor, etc.
Contenidos:
Cómo comenzó la primera crisis del siglo XXI
Cómo comenzó la primera crisis del siglo XXI.
Crisis financiera y crisis energética
Crisis financiera. Crisis energética.
¿Qué hacer para superar la crisis?
Análisis DAFO. Liderazgo. Comunicación en tiempos de crisis. La calidad: punto de partida para superar
la crisis.
El cambio organizacional
La transición. Los costes de una inadecuada facilitación del cambio. La facilitación de la transición.
Factores de resistencia al cambio. La creación de facilitadores de cambio organizacional. El sistema de
gestión de la calidad como herramienta del cambio organizacional.
Conclusiones
Más información
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