- Modalidad: Distancia.
- Duración: 50horas.
- Objetivos:
Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y
características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la negociación
en los conflictos individuales o colectivos. Prevenir los conflictos.
Contenidos:
· Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales
· Tipos de Conflictos Laborales: la Huelga y el Cierre Patronal
· Evitación del Conflicto: Conceptos de Conflicto. Prevenir el Conflicto.
· Afrontar y Resolver el Conflicto
Más información
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