- Modalidad: Distancia.
- Duración: 60 horas.
- Objetivos:
Adquirir todos los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta
aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.
Contenidos:
· Objetivos. Pyme y Prevención de Riesgos Laborales.
· Normativa básica de prevención de riesgos laborales: Accidente de Trabajo. Enfermedad
Profesional.
· Política y organización preventiva: Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva.
Extracto del apartado 1 del artículo 16 de la LPRL.
· Protección: colectiva e individual: Criterios de actuación. Registros documentales.
· Información y Formación de los Trabajadores. Registros documentales.
· Actividades para el control de riesgos: revisiones periódicas.
· Control de riesgos higiénicos.
· Control de riesgos ergonómicos y psicosociales.
· Vigilancia de la salud.
· Actuaciones frente a cambios previsibles: Modificaciones y adquisiciones.
· Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
· Investigación de accidentes y otros daños para la salud: Costes de siniestralidad (según Heinrich).
· Documentación del sistema preventivo: Elaboración del documento o registro. Codificación.
Revisión. Aprobación. Distribución. Revisión y actualización.
· Auditorías: Procedimiento de auditoría.
· Conclusiones: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y
procesos de gestión. Mantenimiento y evitación de riesgos. Prevención y la optimización de la
prevención. Prevención de riesgos y reparación de siniestros. Métodos de producción y de
prevención de riesgos. Criterios generales y específicos de prevención. Los riesgos. Integración de
distintos agentes. Gestión de riesgos y procesos administrativos.
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