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- Modalidad: Distancia.
- Duración: 80 horas
- Objetivos:
Con este curso obtendrá una guía práctica para la gestión y cálculo de nóminas, partiendo de la
introducción de los datos básicos del programa hasta la confección de nóminas, impresos oficiales de la
Seguridad Social y Hacienda, emisión de informes y gestión de los recursos humanos de la empresa.
Contenidos:
MÓDULO 1 - COMENZAR A TRABAJAR CON NOMINAPLUS
Introducción al programa
Inicio de Nominaplus: panel de gestión. La ventana de acceso. Pantalla principal e iconos de uso común.
Salir de nominaplus. Copias de seguridad.
Menú global y útil
Opciones del menú global. Opciones del menú útil.
Tablas del sistema
Introducción. Tablas generales. Tablas de la seguridad social y retenciones. Tablas rr.hh.
MÓDULO 2 - DATOS GENERALES
Alta y configuración del convenio colectivo
Creación de un convenio colectivo. Categorías de un convenio colectivo. Paso de datos. Actualizar tablas
salariales
Creación de empresas y gestión de las nóminas de la empresa
Introducción. Global -> empresas: creación de empresas. Sistema-> empresas.
Los trabajadores
Datos trabajador. Gestión vacaciones/ausencias. Cálculo automativo i.r.p.f.
MÓDULO 3 - PLAN DE TRABAJO
Contratos
Datos contratos. Emisión. Contratos S.S. Contrat@. Contrato en grupo.
Cálculo y gestión de nóminas
Incidencias. Cálculo. Nóminas. Pagos. Acumulados de retenciones. Paso a Contaplus.
MÓDULO 4 - DOCUMENTACIÓN OFICIAL E INFORMES
Impresos oficiales, e informes
Impresos oficiales. Informes
ANEXO
Clasificación nacional de actividades económicas 2009 (cnae-2009) real decreto 475/2007, de 13 de
abril, boe, 28.4.2007)
- Contenidos del CD:
Tutorial
Tutorial con una síntesis de las funciones contenidas en el manual.
Más información
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